Ikona BIP Ikona Portal Pracownika Ikona poczty Facebook Twitter Instagram Youtube Linkedin RSS Ikona szukania PLEN

Obowiązki pracowników przebywających na kwarantannie

|   COVID - tylko zakładka COVID

Sztab Kryzysowy JSW przypomina, że zgodnie z aktualnymi przepisami dotyczącymi izolacji domowej oraz kwarantanny związanej z koronawirusem SARS-CoV-2 każdy pracownik Spółki, który objęty został izolacją domową lub kwarantanną - zobowiązany jest poinformować o tym fakcie pracodawcę.

Dodatkowo w terminie trzech dni roboczych od zakończenia kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych każdy pracownik JSW musi złożyć w swoim zakładzie pracy pisemne oświadczenie potwierdzające odbywanie obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych.

JSW wystąpi do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu złożonym przez pracownika.

Takie same zasady dotyczą osób, które sprawują opiekę nad dzieckiem lub członkiem rodziny poddanym obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych. Takie osoby również muszą poinformować pracodawcę oraz złożyć pisemne oświadczenie. Druki oświadczeń można pobrać z załączników znajdujących się poniżej. W związku ze zmianą przepisów przestają obowiązywać dotychczasowe wzory oświadczeń.

Sztab Kryzysowy JSW zachęca również do samodzielnego sprawdzenia przez pracownika na Internetowym Koncie Pacjenta, czy skierowano go na kwarantannę lub izolację domową. Informacja ta jest widoczna zaraz po tym, jak Sanepid wpisze ją do systemu i pojawi się po zalogowaniu w formie alertu na górze strony. Alert będzie widoczny, dopóki obowiązywać będzie kwarantanna lub izolacja domowa, potem zniknie z konta. Dzięki temu pracownik nie będzie musiał już czekać na informacje od lekarza czy Sanepidu. Co więcej, będzie również miał możliwość pobrania elektronicznie podpisanego dokumentu, który potwierdza, że przebywa w izolacji lub kwarantannie.

Inne aktualności

Nowe ściany w Pniówku i Knurowie

Wczoraj w kopalni Pniówek uruchomiono ścianę N-9, w której zasoby dobrej jakości węgla koksowego wynoszą 308 tys. ton. Ściana ma 106 metrów długości, a jej wybieg wynosi 658 metrów. Jej wysokość sięga 4,2 metra. Została wyposażona w 69 sekcji obudów zmechanizowanych.…

JSW zwiększa produkcję węgla i koksu w trzecim kwartale

W trzecim kwartale 2026 r. Grupa Kapitałowa Jastrzębskiej Spółki Węglowej wyprodukowała 3,31 mln ton węgla oraz 0,74 mln ton koksu. W porównaniu z poprzednim kwartałem produkcja węgla wzrosła o 2,7 proc., a koksu o 10,6 proc.

XIII edycja konkursu BHP w JSW rozstrzygnięta. Marcin Kubicki zwycięzcą

240 pracowników, dziewięć miesięcy rywalizacji i wymagające pytania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. 30 września zakończyła się XIII edycja „Internetowego konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów BHP” organizowanego w Jastrzębskiej Spółce Węglowej SA.…

Wyniki finansowe GK JSW za pierwsze półrocze 2026 roku

Grupa Kapitałowa JSW zakończyła pierwsze półrocze 2026 roku stratą netto w wysokości 1,04 mld zł, niespełna o połowę niższą niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. W drugim kwartale wynik netto Grupy był ujemny i wyniósł 427,5 mln zł, wobec 615,9 mln zł straty…

JSW przyjęła Program Naprawczy na lata 2026-2035

Program Naprawczy ma zapewnić Grupie JSW długoterminową poprawę rentowności, bezpieczeństwo płynności finansowej oraz dostosowanie skali działalności do warunków rynkowych i operacyjnych. Zakłada zarówno działania stabilizujące sytuację finansową w krótkim terminie, jak…

Transmisja internetowa konferencji dotyczącej wyników Grupy Kapitałowej JSW za I półrocze 2026 roku oraz prezentacji Programu Naprawczego

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. serdecznie zaprasza na transmisję internetową wyników finansowych Grupy Kapitałowej JSW za I półrocze 2026 roku oraz prezentacji założeń „Programu Naprawczego na lata 2026-2035 z uwzględnieniem Spółek zależnych”, która odbędzie…

Więcej aktualności