Ikona BIP Ikona Portal Pracownika Ikona poczty Facebook Twitter Instagram Youtube Linkedin RSS Ikona szukania PLEN

Obowiązki pracowników przebywających na kwarantannie

|   COVID - tylko zakładka COVID

Sztab Kryzysowy JSW przypomina, że zgodnie z aktualnymi przepisami dotyczącymi izolacji domowej oraz kwarantanny związanej z koronawirusem SARS-CoV-2 każdy pracownik Spółki, który objęty został izolacją domową lub kwarantanną - zobowiązany jest poinformować o tym fakcie pracodawcę.

Dodatkowo w terminie trzech dni roboczych od zakończenia kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych każdy pracownik JSW musi złożyć w swoim zakładzie pracy pisemne oświadczenie potwierdzające odbywanie obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych.

JSW wystąpi do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu złożonym przez pracownika.

Takie same zasady dotyczą osób, które sprawują opiekę nad dzieckiem lub członkiem rodziny poddanym obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych. Takie osoby również muszą poinformować pracodawcę oraz złożyć pisemne oświadczenie. Druki oświadczeń można pobrać z załączników znajdujących się poniżej. W związku ze zmianą przepisów przestają obowiązywać dotychczasowe wzory oświadczeń.

Sztab Kryzysowy JSW zachęca również do samodzielnego sprawdzenia przez pracownika na Internetowym Koncie Pacjenta, czy skierowano go na kwarantannę lub izolację domową. Informacja ta jest widoczna zaraz po tym, jak Sanepid wpisze ją do systemu i pojawi się po zalogowaniu w formie alertu na górze strony. Alert będzie widoczny, dopóki obowiązywać będzie kwarantanna lub izolacja domowa, potem zniknie z konta. Dzięki temu pracownik nie będzie musiał już czekać na informacje od lekarza czy Sanepidu. Co więcej, będzie również miał możliwość pobrania elektronicznie podpisanego dokumentu, który potwierdza, że przebywa w izolacji lub kwarantannie.

Inne aktualności

Stabilna produkcja i wzrost sprzedaży mimo trudnej sytuacji rynkowej

Jastrzębska Spółka Węglowa opublikowała wyniki operacyjne za październik 2025 r., które wskazują na utrzymanie stabilnej produkcji oraz wyraźny wzrost sprzedaży, szczególnie w segmencie węgla energetycznego. Mimo trudnych warunków rynkowych i zdarzeń losowych, Spółka…

Finał XIII edycji konkursu bhp rozstrzygnięty

W kopalni Pniówek odbyła się XIII edycja „Konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów bhp o Puchar Prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA”. Zwycięzcą konkursu indywidualnego został Rafał Gembalczyk z Ruchu Borynia.

JSW szykuje plan restrukturyzacji. Szacowane wydobycie w 2026 roku wyniesie ok. 13,5 mln ton

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. przygotowuje plan restrukturyzacji biznesowej. Z przeprowadzonych analiz w obszarze produkcyjno-handlowym wynika, że w 2026 roku Spółka planuje wydobyć około 13,5 mln ton węgla.

JSW kontynuuje prace nad planem restrukturyzacji biznesowej

Jastrzębska Spółka Węglowa SA prowadzi prace nad kompleksowym planem restrukturyzacji biznesowej, którego celem jest zwiększenie efektywności, konkurencyjności oraz elastyczności organizacyjnej Spółki.

JSW przejmuje JSW Nowe Projekty - Udostępnienie Planu Połączenia

22 października 2025 roku Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA podjął uchwałę w sprawie przyjęcia Planu Połączenia JSW SA ze spółką zależną JSW Nowe Projekty SA oraz uchwałę w sprawie wystąpienia do Rady Nadzorczej JSW SA o zaopiniowanie wniosku do Walnego…

Trwają rozmowy ze stroną społeczną

JSW SA informuje, że 16 października odbyło się kolejne spotkanie z przedstawicielami reprezentatywnych organizacji związkowych działających w Spółce. Jego celem była próba wypracowania ram porozumienia w zakresie dostosowania kosztów pracy do aktualnych możliwości…

Więcej aktualności