Ikona BIP Ikona Portal Pracownika Ikona poczty Facebook Twitter Instagram Youtube Linkedin RSS Ikona szukania PLEN

Obowiązki pracowników przebywających na kwarantannie

|   COVID - tylko zakładka COVID

Sztab Kryzysowy JSW przypomina, że zgodnie z aktualnymi przepisami dotyczącymi izolacji domowej oraz kwarantanny związanej z koronawirusem SARS-CoV-2 każdy pracownik Spółki, który objęty został izolacją domową lub kwarantanną - zobowiązany jest poinformować o tym fakcie pracodawcę.

Dodatkowo w terminie trzech dni roboczych od zakończenia kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych każdy pracownik JSW musi złożyć w swoim zakładzie pracy pisemne oświadczenie potwierdzające odbywanie obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych.

JSW wystąpi do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu złożonym przez pracownika.

Takie same zasady dotyczą osób, które sprawują opiekę nad dzieckiem lub członkiem rodziny poddanym obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych. Takie osoby również muszą poinformować pracodawcę oraz złożyć pisemne oświadczenie. Druki oświadczeń można pobrać z załączników znajdujących się poniżej. W związku ze zmianą przepisów przestają obowiązywać dotychczasowe wzory oświadczeń.

Sztab Kryzysowy JSW zachęca również do samodzielnego sprawdzenia przez pracownika na Internetowym Koncie Pacjenta, czy skierowano go na kwarantannę lub izolację domową. Informacja ta jest widoczna zaraz po tym, jak Sanepid wpisze ją do systemu i pojawi się po zalogowaniu w formie alertu na górze strony. Alert będzie widoczny, dopóki obowiązywać będzie kwarantanna lub izolacja domowa, potem zniknie z konta. Dzięki temu pracownik nie będzie musiał już czekać na informacje od lekarza czy Sanepidu. Co więcej, będzie również miał możliwość pobrania elektronicznie podpisanego dokumentu, który potwierdza, że przebywa w izolacji lub kwarantannie.

Inne aktualności

List otwarty do Reprezentatywnych Organizacji Związkowych działających w JSW SA

Szanowni Państwo,

We wtorek 30 grudnia odbyła się kolejna tura rozmów. Niestety nadal nie udało się wypracować porozumienia między Zarządem a stroną społeczną. Z całą mocą ponownie zwracamy się do Państwa z apelem o otwartość na wypracowanie kompromisu i aprobatę…

Rozmowy Zarządu JSW SA ze stroną społeczną bez porozumienia

(AKTUALIZACJA) Rozmowy prowadzone pomiędzy Zarządem JSW SA a stroną społeczną, dotyczące konieczności tymczasowego ograniczenia kosztów pracy w Spółce, zakończyły się bez osiągnięcia porozumienia. Zarząd JSW SA pozostaje zdeterminowany, aby kontynuować dialog i…

Akcja ratownicza w KWK Pniówek zakończona

(AKTUALIZACJA) Po siedmiu godzinach akcji ratownicy dotarli do dwóch poszukiwanych górników, z którymi utracono kontakt po wypływie metanu w przodku N-9 na poziomie 830 metrów. Niestety lekarz stwierdził ich zgon. Obaj górnicy byli doświadczonymi pracownikami z…

Strategiczna inwestycja w Pniówku zakończona

W grudniu zakończono jedną z najważniejszych inwestycji w historii kopalni Pniówek. Pogłębienie szybu III do głębokości 1053 metrów oraz oddanie do użytkowania nowego poziomu 1000 to przełomowy etap poprawiający bezpieczeństwo, efektywność transportu i komfort pracy…

44. rocznica pacyfikacji kopalni „Manifest Lipcowy”

Mijają 44 lata od dramatycznych wydarzeń, które zapisały się w historii stanu wojennego. To właśnie w kopalni „Manifest Lipcowy” - dzisiejszej Zofiówki - padły pierwsze strzały wymierzone w strajkujących górników.

JSW zrealizowała plan produkcyjny za listopad 2025 roku

Jastrzębska Spółka Węglowa opublikowała założenia Planu Techniczno-Ekonomicznego (PTE) Grupy Kapitałowej JSW oraz wyniki operacyjne za listopad 2025 roku. Produkcja węgla przekroczyła założenia Planu, jednak sprzedaż obciążona była trudną sytuacją rynkową, co skutkowało…

Więcej aktualności