Ikona BIP Ikona Portal Pracownika Ikona poczty Facebook Twitter Instagram Youtube Linkedin RSS Ikona szukania PLEN

Obowiązki pracowników przebywających na kwarantannie

|   COVID - tylko zakładka COVID

Sztab Kryzysowy JSW przypomina, że zgodnie z aktualnymi przepisami dotyczącymi izolacji domowej oraz kwarantanny związanej z koronawirusem SARS-CoV-2 każdy pracownik Spółki, który objęty został izolacją domową lub kwarantanną - zobowiązany jest poinformować o tym fakcie pracodawcę.

Dodatkowo w terminie trzech dni roboczych od zakończenia kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych każdy pracownik JSW musi złożyć w swoim zakładzie pracy pisemne oświadczenie potwierdzające odbywanie obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych.

JSW wystąpi do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu złożonym przez pracownika.

Takie same zasady dotyczą osób, które sprawują opiekę nad dzieckiem lub członkiem rodziny poddanym obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych. Takie osoby również muszą poinformować pracodawcę oraz złożyć pisemne oświadczenie. Druki oświadczeń można pobrać z załączników znajdujących się poniżej. W związku ze zmianą przepisów przestają obowiązywać dotychczasowe wzory oświadczeń.

Sztab Kryzysowy JSW zachęca również do samodzielnego sprawdzenia przez pracownika na Internetowym Koncie Pacjenta, czy skierowano go na kwarantannę lub izolację domową. Informacja ta jest widoczna zaraz po tym, jak Sanepid wpisze ją do systemu i pojawi się po zalogowaniu w formie alertu na górze strony. Alert będzie widoczny, dopóki obowiązywać będzie kwarantanna lub izolacja domowa, potem zniknie z konta. Dzięki temu pracownik nie będzie musiał już czekać na informacje od lekarza czy Sanepidu. Co więcej, będzie również miał możliwość pobrania elektronicznie podpisanego dokumentu, który potwierdza, że przebywa w izolacji lub kwarantannie.

Inne aktualności

Transmisja obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia JSW SA

W związku ze zwołanym na dzień 8 czerwca 2026 roku Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniem Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA, poniżej przekazujemy szczegóły dotyczące transmisji internetowej obrad ZWZ.

Aktualizacja informacji dotyczącej kandydowania do Zarządu JSW S.A.

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. informuje, że do Spółki wpłynęło oświadczenie Pana Adama Rozmusa, obecnie pełniącego funkcję Zastępcy Prezesa Zarządu ds. Technicznych i Operacyjnych oraz p.o. Zastępcy Prezesa Zarządu ds. Rozwoju, dotyczące jego kandydowania w konkursie…

Jednorazowe Odprawy Pieniężne zostały uruchomione

W miniony piątek podpisano umowę dotacyjną pomiędzy JSW SA a Ministerstwem Energii, która otworzyła drogę do uruchomienia programu Jednorazowych Odpraw Pieniężnych. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami program został wdrożony i już dzisiaj 526 osób skorzystało z…

JSW S.A. oraz Ministerstwo Energii podpisały umowę dotyczącą wdrożenia programu jednorazowych odpraw pieniężnych dla pracowników Spółki

Jastrzębska Spółka Węglowa zawarła z Ministerstwem Energii umowę dotacyjną, dzięki której już w najbliższych dniach pracownicy Spółki będą mogli zacząć korzystać z jednorazowych odpraw pieniężnych przewidzianych w znowelizowanej ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla…

JSW i OUG stawiają na bezpieczeństwo. Ruszył cykl spotkań wymiany wiedzy

Współpraca pomiędzy Jastrzębską Spółką Węglową a Okręgowymi Urzędami Górniczymi w Rybniku i Katowicach nabiera tempa. Za obiema instytucjami są już pierwsze spotkania zorganizowane w ramach partnerstwa, którego celem jest budowanie trwałego modelu współpracy opartego na…

JSW liderem technologii ograniczania emisji metanu

Jastrzębska Spółka Węglowa realizuje szereg projektów i programów inwestycyjnych mających na celu zwiększenie ujęcia metanu oraz jego zagospodarowanie. Łączna wartość nakładów inwestycyjnych poniesionych na cele redukcji emisji metanu do atmosfery oraz produkcji energii…

Więcej aktualności