Ikona BIP Ikona Portal Pracownika Ikona poczty Facebook Twitter Instagram Youtube Linkedin RSS Ikona szukania PLEN

Obowiązki pracowników przebywających na kwarantannie

|   COVID - tylko zakładka COVID

Sztab Kryzysowy JSW przypomina, że zgodnie z aktualnymi przepisami dotyczącymi izolacji domowej oraz kwarantanny związanej z koronawirusem SARS-CoV-2 każdy pracownik Spółki, który objęty został izolacją domową lub kwarantanną - zobowiązany jest poinformować o tym fakcie pracodawcę.

Dodatkowo w terminie trzech dni roboczych od zakończenia kwarantanny lub izolacji w warunkach domowych każdy pracownik JSW musi złożyć w swoim zakładzie pracy pisemne oświadczenie potwierdzające odbywanie obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych.

JSW wystąpi do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu złożonym przez pracownika.

Takie same zasady dotyczą osób, które sprawują opiekę nad dzieckiem lub członkiem rodziny poddanym obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych. Takie osoby również muszą poinformować pracodawcę oraz złożyć pisemne oświadczenie. Druki oświadczeń można pobrać z załączników znajdujących się poniżej. W związku ze zmianą przepisów przestają obowiązywać dotychczasowe wzory oświadczeń.

Sztab Kryzysowy JSW zachęca również do samodzielnego sprawdzenia przez pracownika na Internetowym Koncie Pacjenta, czy skierowano go na kwarantannę lub izolację domową. Informacja ta jest widoczna zaraz po tym, jak Sanepid wpisze ją do systemu i pojawi się po zalogowaniu w formie alertu na górze strony. Alert będzie widoczny, dopóki obowiązywać będzie kwarantanna lub izolacja domowa, potem zniknie z konta. Dzięki temu pracownik nie będzie musiał już czekać na informacje od lekarza czy Sanepidu. Co więcej, będzie również miał możliwość pobrania elektronicznie podpisanego dokumentu, który potwierdza, że przebywa w izolacji lub kwarantannie.

Inne aktualności

Wirtualny Asystent AI już do dyspozycji pracowników Grupy Kapitałowej JSW

Wirtualny asystent - ChatBot AITIS to autorskie rozwiązanie pozwalające na konwersację z systemem sztucznej inteligencji w wybranych obszarach tematycznych. Powstał wysiłkiem pracowników JSW IT Systems oraz zespołu redakcyjnego Strefy Sztygara. Jego nazwa AITIS jest…

Unijna strategia surowcowa i polska perspektywa – debata w Parlamencie Europejskim

24 czerwca 2025 r. w Parlamencie Europejskim odbyło się wydarzenie poświęcone unijnej strategii dotyczącej surowców krytycznych, ze szczególnym uwzględnieniem roli Polski. Spotkanie zgromadziło decydentów UE, przedstawicieli przemysłu oraz instytucji finansowych,…

Transmisja obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia JSW SA

W związku ze zwołanym na dzień 30 czerwca 2025 roku Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniem Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA ("ZWZ"), poniżej przekazujemy szczegóły dotyczące transmisji internetowej obrad ZWZ.

PBSz wzmacnia swoją pozycję – aneks do umowy zapewni większe wpływy

Przedsiębiorstwo Budowy Szybów należące do GK JSW, zawarło z KGHM Polska Miedź S.A. aneks do umowy z dnia 20 grudnia 2021 roku w sprawie wykonania wyrobisk chodnikowych, robót górniczych oraz zabezpieczenia postępu robót chodnikowych przygotowawczych w infrastrukturę…

Węgiel koksowy i koks fundamentem zielonej transformacji

Jolanta Gruszka, zastępca prezesa zarządu JSW SA ds. handlu uczestniczyła w konferencji dotyczącej m.in. rozwoju energetyki wiatrowej w Polsce. Podczas wystąpienia w panelu dyskusyjnym podkreślała znaczenie węgla koksowego i koksu w transformacji energetycznej.

JSW: kolejne miesiące z wydobyciem i sprzedażą powyżej planu

Jastrzębska Spółka Węglowa opublikowała założenia Planu Techniczno-Ekonomicznego Grupy Kapitałowej JSW na rok 2025. Zgodnie z nimi, wydobycie węgla w tym roku ma wynieść 13,37 mln ton, w tym 11,35 mln ton węgla koksowego. Natomiast produkcja koksu - 3,31 mln ton.…

Więcej aktualności