Treść raportu: 

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. [„JSW”, „Spółka”] w nawiązaniu do raportu bieżącego 
nr 110/2025  w sprawie decyzji Zarządu JSW S.A. o częściowej realizacji wypłaty nagrody z okazji „Dnia Górnika” oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok, informuje, iż w dniu 10 marca br. powziął  informację o wpłynięciu do Spółki nakazu wydanego przez Inspektora Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, zgodnie z którym Państwowa Inspekcja Pracy nakazała JSW dokonanie wypłaty pozostałej części nagrody z okazji „Dnia Górnika” oraz ekwiwalentu barbórkowego za 2025 rok.

Jednocześnie Zarząd JSW S.A. w nawiązaniu do raportów bieżących nr 5/2026 oraz 7/2026 w sprawie porozumienia Zarządu JSW z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi działającymi w JSW S.A. przypomina, iż zgodnie z ww. porozumieniem  pozostała do wypłaty kwota nagrody barbórkowej wraz z ekwiwalentem barbórkowym za 2025 rok zostanie zrealizowana w dwóch równych ratach w terminach: do 31 sierpnia 2026 roku oraz 3 grudnia 2026 roku. 

Spółka złożyła odwołanie do Okręgowego Inspektora Pracy w Katowicach. O kolejnych decyzjach w przedmiotowej sprawie Spółka poinformuje w trybie odrębnych raportów bieżących.

Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady [UE] Nr 596/2014 z dnia 16 kwietna 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywę Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.