Treść raportu: 

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. [„JSW”, „Spółka”] w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 5/2026 dotyczącego uzgodnienia projektu porozumienia JSW z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi informuje, iż w dniu dzisiejszym zostało zawarte Porozumienie Zawieszające [„Porozumienie Zawieszające”] oraz Porozumienie Wykonawcze 
z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi działającymi w JSW i na warunkach określonych w ww. raporcie. 

Projekt Porozumienia Zawieszającego był przedmiotem referendum przeprowadzonego wśród pracowników Spółki, a jego wynik był pozytywny. 

Przyjmując do wyliczeń stan zatrudnienia na dzień 1 lutego 2026 r. łączne oszczędności w latach 2026 – 2027, wynikające z zawartego Porozumienia, Spółka szacuje na ok. 1,2 mld PLN.

Porozumienie Zawieszające wchodzi w życie z dniem dzisiejszym, z mocą obowiązywania od 1 lutego 2026 r. i zostało zawarte na okres 23 miesięcy, tj. do dnia 31 grudnia 2027 r.

O kolejnych krokach w przedmiotowej sprawie, Spółka będzie informowała odrębnymi raportami bieżącymi.

Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady [UE] Nr 596/2014 z dnia 16 kwietna 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywę Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE.