Ikona BIP Ikona Portal Pracownika Ikona poczty Facebook Twitter Instagram Youtube Linkedin RSS Ikona szukania PLEN

Wielka rywalizacja zakończona

Po czterech latach przerwy w siedzibie JSW rozegrano wielki finał XI edycji „Konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów bhp o Puchar Prezesa JSW”. W konkursie dla pracowników JSW z zakresu wiedzy bhp zwyciężył Jarosław Gąska z Ruchu Zofiówka.

zdjęcia: Dawid Lach

– Bezpieczeństwo pracy jest dla nas absolutnym priorytetem. Wielką radością i satysfakcją  jest dla mnie to, że mamy grupę pracowników, którzy zgłaszają gotowość podniesienia swoich kwalifikacji, pogłębienia wiedzy, którą posiadają w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. To niezwykle ważne, bo bezpośrednio przekłada się na bezpieczeństwo na stanowiskach pracy w kopalniach. Życzę wam sportowej rywalizacji – powiedział Tomasz Cudny, prezes zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej, podczas oficjalnego rozpoczęcia turnieju.  

W finale konkursu, który odbył się w siedzibie Jastrzębskiej Spółki Węglowej, wzięło udział 21 pracowników  zatrudnionych w kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej. W pierwszym etapie uczestnicy musieli odpowiedzieć na 30 zamkniętych pytań wielokrotnego wyboru. Po niezwykle emocjonującej walce do drugiego etapu zakwalifikowało się czterech zawodników z największą liczbą punktów. Drugi etap - z użyciem komputerów - odbył się w formie trwającej 10 minut, wirtualnej rywalizacji, na trasie obejmującej wybrane miejsca i obiekty Jastrzębskiej Spółki Węglowej. W trakcie przemieszczania się po wytyczonej trasie należało udzielić odpowiedzi na umieszczone na niej pytania. Inspiracją dla tej formy rywalizacji była aplikacja „Kopalnie Jastrzębskiej Spółki Węglowej 360⁰”, która powstała, by w nowatorski sposób przybliżyć pracę w kopalni.

W pierwszym etapie najlepszy wynik uzyskał Jarosław Gąska z kopalni Borynia-Zofiówka-Bzie Ruch Zofiówka i to on ostatecznie został zwycięzcą jedenastej edycji konkursu. Miejsce drugie zajął Marcin Kubicki z kopalni Budryk, a trzecie Rafał Gembalczyk z kopalni Borynia-Zofiówka-Bzie Ruch Borynia. W klasyfikacji drużynowej zwyciężył zespół kopalni Borynia-Zofiówka-Bzie Ruch Zofiówka, którą reprezentowali: Jarosław Gąska, Krystian Salamon, oraz Mateusz Siwiec.

Laureaci odebrali nagrody z rąk Tomasza Cudnego prezesa zarządu JSW, Piotra Wojtachy wiceprezesa Wyższego Urzędu Górniczego oraz prof. Stanisława Pruska dyrektora Głównego Instytutu Górnictwa.

– Eliminacje na szczeblu kopalnianym były na bardzo wysokim poziomie, ale to co zobaczyliśmy tutaj przerosło nasze oczekiwania. Gratuluję wszystkim uczestnikom, gratuluję laureatom – powiedział Tomasz Cudny - prezes zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

Konkurs został przygotowany przez pracowników zespołu BHP, zespołu redakcyjnego Strefy Sztygara oraz JSW IT Systems.

Inne aktualności

Nowe ściany w Pniówku i Knurowie

Wczoraj w kopalni Pniówek uruchomiono ścianę N-9, w której zasoby dobrej jakości węgla koksowego wynoszą 308 tys. ton. Ściana ma 106 metrów długości, a jej wybieg wynosi 658 metrów. Jej wysokość sięga 4,2 metra. Została wyposażona w 69 sekcji obudów zmechanizowanych.…

JSW zwiększa produkcję węgla i koksu w trzecim kwartale

W trzecim kwartale 2026 r. Grupa Kapitałowa Jastrzębskiej Spółki Węglowej wyprodukowała 3,31 mln ton węgla oraz 0,74 mln ton koksu. W porównaniu z poprzednim kwartałem produkcja węgla wzrosła o 2,7 proc., a koksu o 10,6 proc.

XIII edycja konkursu BHP w JSW rozstrzygnięta. Marcin Kubicki zwycięzcą

240 pracowników, dziewięć miesięcy rywalizacji i wymagające pytania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. 30 września zakończyła się XIII edycja „Internetowego konkursu z zakresu znajomości zasad i przepisów BHP” organizowanego w Jastrzębskiej Spółce Węglowej SA.…

Wyniki finansowe GK JSW za pierwsze półrocze 2026 roku

Grupa Kapitałowa JSW zakończyła pierwsze półrocze 2026 roku stratą netto w wysokości 1,04 mld zł, niespełna o połowę niższą niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. W drugim kwartale wynik netto Grupy był ujemny i wyniósł 427,5 mln zł, wobec 615,9 mln zł straty…

JSW przyjęła Program Naprawczy na lata 2026-2035

Program Naprawczy ma zapewnić Grupie JSW długoterminową poprawę rentowności, bezpieczeństwo płynności finansowej oraz dostosowanie skali działalności do warunków rynkowych i operacyjnych. Zakłada zarówno działania stabilizujące sytuację finansową w krótkim terminie, jak…

Transmisja internetowa konferencji dotyczącej wyników Grupy Kapitałowej JSW za I półrocze 2026 roku oraz prezentacji Programu Naprawczego

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. serdecznie zaprasza na transmisję internetową wyników finansowych Grupy Kapitałowej JSW za I półrocze 2026 roku oraz prezentacji założeń „Programu Naprawczego na lata 2026-2035 z uwzględnieniem Spółek zależnych”, która odbędzie…

Więcej aktualności