ZUS, po przeanalizowaniu sytuacji finansowej spółki, wyraził zgodę na objęcie ulgą należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a także składek na Fundusz Pracy (FP), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) oraz Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP).
Zgoda ZUS obejmuje: 70 proc. należnych składek za listopad 2025 r., 50 proc. należnych składek za grudzień 2025 r. oraz kolejne okresy do czerwca 2026 r.
Szacowana miesięczna kwota składek należnych ZUS wynosi około 100 mln zł, co oznacza istotne obciążenie dla bieżących przepływów finansowych spółki.
Realizacja przyznanych ulg uzależniona jest od terminowego regulowania zobowiązań. Spółka zobowiązana jest do terminowej zapłaty 50 proc. należności za okres od stycznia do czerwca 2026 r., regulowania składek bieżących od lipca 2026 r. w pełnej wysokości, spłaty rat zgodnie z zawartymi umowami dotyczącymi składek za okres od stycznia do czerwca 2026 r. oraz terminowego składania deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA.
