Ikona BIP Ikona Portal Pracownika Ikona poczty Facebook Twitter Instagram Youtube Linkedin RSS Ikona szukania PLEN

JSW i OUG stawiają na bezpieczeństwo. Ruszył cykl spotkań wymiany wiedzy

Współpraca pomiędzy Jastrzębską Spółką Węglową a Okręgowymi Urzędami Górniczymi w Rybniku i Katowicach nabiera tempa. Za obiema instytucjami są już pierwsze spotkania zorganizowane w ramach partnerstwa, którego celem jest budowanie trwałego modelu współpracy opartego na wymianie doświadczeń, dobrych praktyk oraz wspólnym wypracowywaniu rozwiązań zwiększających bezpieczeństwo pracy w górnictwie.

zdjęcia: Dawid Lach

Pierwsze spotkanie odbyło się 15 maja w Zakładzie Wsparcia Produkcji JSW. Spotkanie poświęcono przede wszystkim zagadnieniom związanym z transportem kopalnianym oraz wdrażaniem nowych rozwiązań technicznych.

- Celem naszego spotkania jest propagowanie dobrych praktyk oraz wymiana doświadczeń związanych z transportem kopalnianym i wdrażaniem nowych rozwiązań technicznych. Chcemy korzystać zarówno z własnych doświadczeń, jak i wniosków wynikających z czynności kontrolnych, analiz oraz badania okoliczności wypadków - podkreślił Marek Szyndler, kierownik Wydziału Inżynierii i Badań GK Zakładu Wsparcia Produkcji.

W spotkaniu uczestniczyło osiemnastu pracowników ze wszystkich kopalń JSW - operatorzy kolejek, maszyniści lokomotyw, osoby dozoru ruchu oraz pracownicy odpowiedzialni za układy transportowe. Przedstawiciele OUG w Rybniku omówili m.in. kwestie bezpiecznego funkcjonowania transportu podziemnego, najczęstsze przyczyny nieprawidłowości oraz wnioski płynące z analiz prowadzonych przez nadzór górniczy.

- Tematy, które dziś omawiamy, przygotowaliśmy z myślą o osobach zatrudnianych w transporcie koleją podziemną oraz kolejkami podwieszanymi. Chcemy zwrócić uwagę na zagadnienia, które przeanalizowaliśmy i z których wyciągnięto praktyczne wnioski. Naszym celem nie jest wskazywanie błędów, lecz propagowanie właściwych zachowań i budowanie świadomości zagrożeń, aby wszyscy mogli pracować bezpiecznie - zaznaczył Mariusz Napiórkowski, zastępca dyrektora OUG w Rybniku.

Podczas spotkania szczególną uwagę zwrócono na konieczność przestrzegania dokumentacji techniczno-ruchowej oraz podstawowych zasad bezpieczeństwa podczas eksploatacji i konserwacji urządzeń transportowych. Analizowano również konkretne przypadki zdarzeń oraz materiały filmowe przedstawiające sytuacje niebezpieczne.

Uczestnicy podkreślali praktyczny wymiar spotkania i możliwość wykorzystania zdobytej wiedzy w codziennej pracy.

- Bardzo merytoryczne, tematy przedstawione przez służby OUG były bezpośrednio związane z pracą na stanowisku maszynisty kolejek podwieszanych. Tematyka urządzeń stosowanych i ich eksploatacji wniosła wiele nowości, które wykorzystam w codziennej pracy na oddziale - powiedział Mariusz Wojtanowicz, górnik z oddziału kolejkowego GKT z KWK Budryk.

Z kolei Daniel Starościk, dysponent kolejek podwieszanych w Ruchu Knurów, zwrócił uwagę na znaczenie przypominania zasad bezpieczeństwa oraz aspektów prawnych związanych z transportem podziemnym. 

- Zaciekawiło mnie omówienie aspektów prawnych oraz przedstawienie statystyk wypadkowości. Podkreśla to, jak ważne jest przestrzeganie zasad i przepisów górniczych w celu minimalizacji zdarzeń niebezpiecznych - powiedział Daniel Starościk.

W wydarzeniu uczestniczyli również Adam Rozmus, zastępca prezesa zarządu JSW ds. produkcji, Michał Majda, dyrektor ZWP oraz Jacek Walaszczyk, dyrektor OUG w Rybniku. 

Kolejne spotkanie odbyło się 19 maja w siedzibie OUG w Katowicach i skierowane było do pracowników urzędu. Tym razem przedstawiciele JSW zaprezentowali działalność Grupy Kapitałowej, rolę Zakładu Wsparcia Produkcji oraz procedury związane z kontrolą jakości i weryfikacją techniczną ofert dostawców.

- Kontynuujemy cykl spotkań z pracownikami Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Mają one na celu stworzenie platformy wymiany doświadczeń oraz dyskusji o istotnych zagadnieniach. Każda z naszych instytucji ma własne doświadczenia i wypracowane praktyki - podkreślał Robert Pasternak, zastępca dyrektora OUG w Katowicach.

Istotnym elementem wydarzenia była także część poświęcona komunikacji w środowisku pracy. Uczestnicy rozmawiali o jakości przekazu, asertywności oraz roli informacji zwrotnej w budowaniu bezpiecznego środowiska pracy. Omawiano m.in. komunikację kaskadową, jakość przekazu, asertywność oraz udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej.

- Dobra komunikacja pomaga ograniczać napięcia, rozwiązywać konflikty i budować współpracę opartą na zaufaniu, dlatego warto świadomie ją rozwijać - podkreślała Aldona Urbanek, główna specjalistka w zespole zarządzania projektami JSW.

Organizatorzy zgodnie wskazują, że rozpoczęty cykl spotkań ma stanowić fundament dalszej współpracy pomiędzy JSW a organami nadzoru górniczego. Celem inicjatywy jest nie tylko wymiana doświadczeń, ale przede wszystkim wypracowanie rozwiązań realnie zwiększających poziom bezpieczeństwa w kopalniach.

Kolejne wydarzenie w ramach cyklu, tym razem dla pracowników Okręgowego Urzędu Górniczego w Rybniku, odbędzie się jeszcze w maju.
 

Inne aktualności

Technologie tunelowe a bezpieczeństwo wyrobisk

W JSW odbyło się seminarium zorganizowane przez Główną Komisję Budownictwa Górniczego przy Zarządzie Głównym Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Górnictwa. Eksperci, praktycy i liderzy sektora rozmawiali m.in. o zastosowaniu technologii tunelowych do poprawy warunków…

Transmisja obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia JSW SA

W związku ze zwołanym na dzień 8 czerwca 2026 roku Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniem Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA, poniżej przekazujemy szczegóły dotyczące transmisji internetowej obrad ZWZ.

Aktualizacja informacji dotyczącej kandydowania do Zarządu JSW S.A.

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. informuje, że do Spółki wpłynęło oświadczenie Pana Adama Rozmusa, obecnie pełniącego funkcję Zastępcy Prezesa Zarządu ds. Technicznych i Operacyjnych oraz p.o. Zastępcy Prezesa Zarządu ds. Rozwoju, dotyczące jego kandydowania w konkursie…

Jednorazowe Odprawy Pieniężne zostały uruchomione

W miniony piątek podpisano umowę dotacyjną pomiędzy JSW SA a Ministerstwem Energii, która otworzyła drogę do uruchomienia programu Jednorazowych Odpraw Pieniężnych. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami program został wdrożony i już dzisiaj 526 osób skorzystało z…

JSW S.A. oraz Ministerstwo Energii podpisały umowę dotyczącą wdrożenia programu jednorazowych odpraw pieniężnych dla pracowników Spółki

Jastrzębska Spółka Węglowa zawarła z Ministerstwem Energii umowę dotacyjną, dzięki której już w najbliższych dniach pracownicy Spółki będą mogli zacząć korzystać z jednorazowych odpraw pieniężnych przewidzianych w znowelizowanej ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla…

JSW liderem technologii ograniczania emisji metanu

Jastrzębska Spółka Węglowa realizuje szereg projektów i programów inwestycyjnych mających na celu zwiększenie ujęcia metanu oraz jego zagospodarowanie. Łączna wartość nakładów inwestycyjnych poniesionych na cele redukcji emisji metanu do atmosfery oraz produkcji energii…

Więcej aktualności