Ikona BIP Ikona Portal Pracownika Ikona poczty Facebook Twitter Instagram Youtube Linkedin RSS Ikona szukania PLEN

XVIII Europejski Kongres Gospodarczy

Bogusław Oleksy, pełniący obowiązki prezesa zarządu JSW, uczestniczył w tegorocznej edycji Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach. Wziął udział w dwóch debatach eksperckich: „Transformacja biznesu 2030” oraz „Górnictwo przyszłości”.

zdjęcie: Wojciech Sury

Panel „Transformacja biznesu 2030” koncentrował się na wyzwaniach, z jakimi mierzą się firmy działające w warunkach ciągłej zmienności rynkowej, geopolitycznej i kosztowej. Bogusław Oleksy podkreślił, że dla JSW kluczowe są dobry plan i jasna komunikacja, które pozwolą skutecznie przeprowadzić transformację.

- Jesteśmy poddani weryfikacji naszych pozycji kosztowych z konkurencją światową. Sprostanie tej konkurencji to nasz główny cel - jest on trudny i długoterminowy. Musimy mu sprostać, bo w przeciwnym razie będziemy mieć problem z obroną naszej pozycji na rynku, mimo że jesteśmy jedynym producentem węgla koksowego w Europie - zwrócił uwagę Bogusław Oleksy, pełniący obowiązki prezesa zarządu JSW.

W ramach Kongresu Bogusław Oleksy wziął również udział w panelu „Górnictwo przyszłości”. Rozmowa skupiła się na kierunkach rozwoju branży wydobywczej i wyzwaniach, jakie stoją przed sektorem. Sporo uwagi poświęcono Jastrzębskiej Spółce Węglowej, jedynemu producentowi węgla koksowego w Europie, który od ponad dekady znajduje się na liście surowców krytycznych. Paneliści omawiali m.in. rolę węgla koksowego w transformacji energetycznej oraz przyszłość europejskiego górnictwa. Bogusław Oleksy zwrócił uwagę na brak narzędzi wspierających JSW.

- W naszym obszarze nie widać instrumentów, które mogłyby pomóc Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Powinniśmy stworzyć nie tylko krajowy local content, ale również europejski, a tego wciąż brakuje. Trzeba dbać o własne zasoby, bo w przypadku przerwania łańcuchów dostaw ma to kluczowe znaczenie – podkreślił Bogusław Oleksy, pełniący obowiązki prezesa zarządu JSW SA, dodając: - Inni stawiają na innowacje, a my na unijne regulacje. To musi się zmienić, bo inaczej zostaniemy bez przemysłu. Gdy na rynku pojawiają się zaburzenia, jesteśmy bezradni, a Europa powinna być odporna na sytuacje skrajne, bo te będą się powtarzać. Potrzebujemy stabilnego rozwoju.

W panelu poruszono także temat wpływu zmian w górnictwie na regiony i lokalne społeczności. Rozmawiano o przekwalifikowaniu pracowników oraz wykorzystaniu unikatowych kompetencji górniczych w nowych branżach oraz o tym, jak zasoby i odpady pogórnicze mogą stać się podstawą innowacyjnych, zrównoważonych projektów. Ważnym wątkiem była również przyszłość firm zaplecza górniczego i ich rola w zmieniającej się gospodarce.

Inne aktualności

Wybrano Zastępcę Prezesa Zarządu ds. Ekonomicznych

Rada Nadzorcza Jastrzębskiej Spółki Węglowej podjęła uchwałę o powołaniu Bartosza Stysia na stanowisko Zastępcy Prezesa Zarządu ds. Ekonomicznych JSW XII kadencji.

„Nowoczesna gospodarka zaczyna się od wydobycia”

To hasło wielokrotnie wybrzmiewało podczas trzech dni debat poświęconych surowcom, nowoczesnym technologiom i przyszłości przemysłowego Śląska. W Katowicach zakończyła się trzydniowa konferencja Future Mining Forum & Expo, która zgromadziła przedstawicieli branży…

JSW aktualizuje Plan Techniczno-Ekonomiczny na 2026 rok

Jastrzębska Spółka Węglowa zaktualizowała Plan Techniczno-Ekonomiczny na 2026 rok. Spółka zakłada produkcję 13,3 mln ton węgla, w tym ponad 11,2 mln ton węgla koksowego. Plan przewiduje również około 1,9 mld zł nakładów inwestycyjnych w samej JSW oraz 2,4 mld zł na…

46. rocznica Porozumienia Jastrzębskiego

Przedstawiciele Zarządu JSW złożyli kwiaty przed pomnikiem upamiętniającym 46. rocznicę podpisania Porozumienia Jastrzębskiego. Porozumienie z ówczesnymi władzami zawarto 3 września 1980 roku w dawnej kopalni Manifest Lipcowy - dzisiejszy Ruch Zofiówka.

Ogłoszenie o wszczęciu postępowania kwalifikacyjnego

Rada Nadzorcza Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Zastępczyni/Zastępcy Prezesa Zarządu ds. Ekonomicznych Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. XII kadencji.

Program osłonowy w JSW realizowany zgodnie z planem

Ponad 2 tys. pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej skorzystało już z urlopów górniczych i urlopów dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla, a 668 osób zdecydowało się na jednorazowe odprawy pieniężne. Program osłonowy w JSW przebiega zgodnie z przyjętym…

Więcej aktualności