Ekwiwalent pieniężny za deputat węglowy dla pracowników – 196,3 mln zł
Dodatek do wynagrodzenia za czas absencji chorobowej i zasiłku chorobowego – 14,3 mln zł
Korzystniejsze wyliczanie wynagrodzenia za urlop – 24,1 mln zł
Bilety z Karty Górnika – 3,4 mln zł
Ekwiwalent na pomoce szkolne – 4,1 mln zł
Dopłaty do przewozów pracowniczych – 5,2 mln zł
Odpis na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych emerytów – 6,3 mln zł
Wzrost stawki płac zasadniczych w 2015 roku o 1,2% skutkowałby wzrostem kosztów o kolejne 35,6 mln zł.
