Ikona BIP Ikona Portal Pracownika Ikona poczty Facebook Twitter Instagram Youtube Linkedin RSS Ikona szukania PLEN

JSW continues cooperation with schools

This is the seventh time that a cooperation agreement has been signed with the Rybnik County and the School Complex in Czerwionka-Leszczyny. The agreement sends a strong signal to young people who are tying their future to Jastrzębska Spółka Węglowa.

The Czerwionka-Leszczyny School Complex provides education in the following fields: electrical technician specializing in mining equipment and installations and underground mining technician. In the 1st degree industrial school students learn the following professions: electrician specializing in mining equipment and installations and underground miner.

- The rank of the mining profession is growing. This year we are opening a class of 20 people, where we have students with really good academic results. We haven't had such a situation for a long time - notes Natalia Kuś, director of the Czerwionka-Leszczyny School Complex, and adds: - Already at the start, our students are provided with good conditions, thanks to, among other things, cooperation with Jastrzębska Spółka Węglowa, scholarships awarded and a guarantee of employment, which are certainly an additional motivation.

The agreement was signed by Artur Wojtków, Vice-President of the JSW Management Board for Employment and Social Policy, Damian Mrowiec, County Governor and Natalia Kuś, Director of the School Complex in Czerwionka-Leszczyny.

- The signed agreement is beneficial to all parties - believes Artur Wojtków, Vice-President of the JSW Management Board for Employment and Social Policy. - Together we enable young mining students to learn this difficult trade. The agreement allows us to develop the potential of the next generation of miners, who will contribute to the success of Jastrzębska Spółka Węglowa in the future - adds Vice-President Artur Wojtków.

Under the agreement, Jastrzębska Spółka Węglowa will provide students with the opportunity to undergo vocational training. This is an opportunity for young people to receive good professional training and gain experience in the difficult mining work. It is worth noting that students at this facility will be guaranteed employment.

Zespół Szkół w Czerwionce – Leszczynach prowadzi kształcenie na kierunkach: technik elektryk o specjalności urządzenia i instalacje górnicze oraz technik górnictwa podziemnego. Natomiast w branżowej szkole I stopnia uczniowie kształcą się w zawodach elektryk o specjalności urządzenia i instalacje górnicze oraz górnik eksploatacji podziemnej.

- Ranga zawodu górnika wzrasta. W tym roku otwieramy klasę 20-osobową w branżowej szkole I stopnia, gdzie mamy uczniów naprawdę z dobrymi wynikami w nauce. Od dawna nie mieliśmy takiej sytuacji - zauważa Natalia Kuś, dyrektor Zespołu Szkół w Czerwionce-Leszczynach i dodaje: - Już na starcie nasi uczniowie mają zapewnione dobre warunki, między innymi dzięki współpracy z Jastrzębska Spółką Węglową, przyznawanym stypendiom oraz gwarancji zatrudnienia, które z pewnością stanowią dodatkową motywację.

Umowa została podpisana przez Artura Wojtków, zastępcę prezesa zarządu JSW ds. pracy i polityki społecznej, Damiana Mrowca, starostę powiatu rybnickiego oraz Natalię Kuś, dyrektora Zespołu Szkół w Czerwionce–Leszczynach.

- Podpisana umowa jest korzystna dla wszystkich stron – uważa Artur Wojtków, zastępca prezesa zarządu JSW ds. pracy i polityki społecznej. – Wspólnie umożliwiamy młodym adeptom górnictwa naukę tego trudnego fachu. Podpisana umowa pozwala rozwijać potencjał kolejnych pokoleń górników, którzy w przyszłości przyczynią się do sukcesów Jastrzębskiej Spółki Węglowej – dodaje wiceprezes Artur Wojtków.

W ramach porozumienia Jastrzębska Spółka Węglowa zapewni uczniom możliwość odbycia praktyk zawodowych. To szansa dla młodzieży na dobre przygotowanie zawodowe oraz zdobycie doświadczeń w trudnej pracy górniczej. Warto podkreślić, że uczniowie tej placówki otrzymają gwarancję zatrudnienia.

Other news

JSW Group increases coal and coke production in Q2 2025

The JSW Group achieved above-plan production results in June and significant increases in quarterly production. This confirms the efficiency of the Group’s of operational management and flexibility to adapt to dynamic market conditions.

Position of the JSW S.A. Management Board

(re. the Position of Representative Trade Unions of JSW S.A. dated 8 July 2025)

The Management Board of JSW S.A. has taken careful note of the concerns expressed by the trade union organizations in their statement of 8 July 2025. The Company's financial standing…

The Pniówek mine puts into operation more longwalls with high-quality coking coal

In the Pniówek mine owned by Jastrzębska Spółka Węglowa intensive efforts are underway to rebuild the mining fronts. At the end of June, the new K-2 longwall was put into operation, and the next longwall, W-2, is scheduled to begin operation already in July. The…

JSW requests reconsideration of the windfall tax refund

Jastrzębska Spółka Węglowa has submitted a request to the Ministry of Climate and Environment to reconsider its application regarding the overpayment and reimbursement of the so-called solidarity contribution (windfall tax) in the amount of PLN 1.6 billion. This follows…

AI Virtual Assistant already at the disposal of JSW Group employees

Virtual Assistant - AITIS ChatBot is a proprietary solution that allows conversation with an artificial intelligence system in selected subject areas. It has been developed through the efforts of JSW IT Systems employees and the editorial team of the Crew Head’s Zone.…

EU raw materials strategy and Polish perspective - debate in the European Parliament

On 24 June 2025, the European Parliament hosted an event on the EU's critical raw materials strategy, with a special focus on Poland's role. The meeting brought together EU policymakers, industry representatives and financial institutions, creating a space for dialogue…

More news