Brak notatek
Koszyk jest pusty
Wyślij do drukarki
Usuń
RAPORT
ZINTEGROWANY
2018

Dbałość o bezpieczeństwo

WSKAŹNIKI:
Narzędzia

Najważniejsze jest bezpieczeństwo górników

JSW w ekspresowym tempie wprowadza unikatowe w skali świata rozwiązania służące poprawie bezpieczeństwa górników. Budowa nowoczesnego, jednolitego systemu łączności bezprzewodowej oraz najwyższej jakości monitoringu pracowników we wszystkich kopalniach JSW, podniesienie poziomu szkolenia ratowników górniczych, utworzenie najnowszej generacji Centralnego Magazynu Ratowniczego JSW oraz zmiany w systemie pracy ratowników górniczych. To tylko najważniejsze rekomendacje dwóch zespołów powołanych przez  prezesa JSW – Daniela Ozona po majowej katastrofie w Ruchu Zofiówka. Zarząd przyjął raporty obu zespołów i zapowiedział ich szybką realizację.

Z górnictwem nierozłącznie związane są zagrożenia dla zdrowia i życia. Jesteśmy jednak przekonani, że liczne niebezpieczeństwa nie muszą przekładać się na wypadki, o ile obszar BHP jest zarządzany w sposób rzetelny i usystematyzowany. Dlatego też bezpieczeństwo i ochrona zdrowia w JSW są traktowane równorzędnie z poziomem produkcji i osiąganym wynikiem ekonomicznym. Nasz cel jest oczywisty – jest nim ograniczenie liczby  niebezpiecznych zdarzeń oraz całkowite wyeliminowanie wypadków śmiertelnych.

W naszej Strategii stawiamy sobie za cel m.in.:

  • utrzymanie certyfikowanych systemów zarządzania PN-N-18001 w zakresie: wydobywanie, przeróbka i sprzedaż węgla
  • zaangażowanie pracowników w udoskonalanie systemu zarządzania BHP, w tym wypracowywanie rozwiązań, które byłyby ukierunkowane na specyfikę konkretnych stanowisk pracy
  • utrzymanie wysokiej jakości szkoleń BHP, ze szczególnym uwzględnieniem aktualności i praktyczności omawianych zagadnień
  • ciągły rozwój i modyfikacja zasobów internetowej platformy szkoleniowo-informacyjnej „Strefa sztygara i nie tylko” w celu pogłębiania wiedzy i świadomości pracowników w zakresie bhp
bezp2 bezp2
  • [S.4.1 – S.4.7]

Poniższa tabela przedstawia dane dotyczące wypadków oraz wydatków na BHP

Nazwa GK JSW w tym JSW SA
2017 2018 2017 2018
Liczba wypadków przy pracy wśród pracowników / wśród pracowników podwykonawców pracujących na terenie zakładu 372/73 404/86 290/65 310/77
Wskaźnik częstości wypadków (wypadki przy pracy na 1000 zatrudnionych) 14,0 14,3 13,9 14,3
Liczba wypadków śmiertelnych wśród pracowników / wśród pracowników podwykonawców pracujących na terenie zakładu 1/0 7/0 1/0 7/0
Łączna liczba dni niezdolności do pracy wśród pracowników spowodowanej wypadkami 29 036 30 040 23 739 25 090
Wskaźnik ciężkości wypadków (ilość dni niezdolności/1 wypadek)
bez wypadków śmiertelnych 78,3 75,7 82,14 82,8
Liczba stwierdzonych przypadków chorób zawodowych 62 46 60 43
Liczba pracowników pracujących w warunkach przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń (NDS) lub najwyższych dopuszczalnych natężeń (NDN). 11 162 11 686 10 418 10 330
Wydatki na BHP (tys. zł) 668 290,47 834 415,05 657 466,90 822 158,98
bezp1 bezp1

W kopalniach węgla kamiennego w związku ze specyfiką warunków górniczych, pracownicy narażeni są na czynniki szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia występujące w środowisku pracy. W kopalniach JSW wśród pracowników i byłych pracowników najczęściej stwierdzaną chorobą zawodową jest pylica płuc. Pozostałe choroby takie jak: zawodowe uszkodzenie słuchu, przewlekłe choroby narządu ruchu, zespół wibracyjny wyeliminowano lub ograniczono do incydentalnych przypadków.

W związku z tym w  kopalniach JSW obowiązuje poszerzony zakres lekarskich badań profilaktycznych z zakresu medycyny pracy, który obejmuje obowiązkowe, dodatkowe badania z zakresu profilaktyki chorób układu krążenia dla wszystkich pracowników własnych oraz firm świadczących usługi w ruchu zakładów górniczych JSW.

Innowacje dla bezpieczeństwa

Po nieszczęśliwych wypadkach, które miały miejsce w 2018 roku, Grupa wdraża unikatowe w skali światowej rozwiązania służące poprawie bezpieczeństwa górników. Są to przede wszystkim: budowa nowoczesnego, jednolitego systemu łączności bezprzewodowej oraz najwyższej jakości monitoring pracowników we wszystkich kopalniach JSW, podniesienie poziomu szkolenia ratowników górniczych, utworzenie najnowszej generacji Centralnego Magazynu Ratowniczego JSW oraz zmiany w systemie pracy ratowników górniczych.

bezp1 bezp1

Strefa sztygara i nie tylko

Wielokrotnie nagradzana internetowa platforma szkoleniowo-informacyjna „Strefa sztygara i nie tylko” to zbiór narzędzi i informacji umożliwiających podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Na platformie udostępniono m.in. informacje dotyczące kwalifikacji niezbędnych do wykonywania określonych czynności w ruchu zakładu górniczego, teksty ujednolicone aktów prawnych, internetowy system informacji prawnej „LEGALIS”, zbiory przykładowych pytań egzaminacyjnych, zintegrowane pytania i testy kontrolne, umożliwiające sprawdzanie posiadanej wiedzy w dziedzinie przepisów górniczych i prawa pracy oraz przepisów BHP, wyciągi ważniejszych przepisów górniczych, poglądowe filmy i prezentacje z różnych dziedzin górnictwa, broszury i ulotki BHP oraz materiały opisujące zasady udzielania pierwszej pomocy. Wszystko to przedstawiono w nowatorski i atrakcyjny sposób. Platforma ma charakter otwarty i na bieżąco jest modyfikowana i aktualizowana.

Wyniki wyszukiwania: